Supervision und mediative Gespräche

In Krankenhäusern und sozialen Institutionen biete ich Supervisionen an. Meine Ausbildungen und Erfahrungen im Arbeitsbereich des Spitals haben mir einen umfassenden Eindruck über die Sorgen und Nöte des Personals gegeben.

Ich weiß, wie ein Team funktioniert und welche gruppendynamischen Prozesse die Realität bestimmen.

Supervision ist ein besonders wichtiger, oft unterschätzter Punkt. Er betrifft die Effizienz und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Das wichtigste in einem Unternehmen.

Dasselbe gilt für Veränderungsprozesse. Wenn umstrukturiert wird, löst das mitunter Ängste aus. Jetzt geht es darum, Wege aufzuzeigen wie die veränderte Situation bestmöglich umgesetzt wird und die Mitarbeiter motiviert.